Բջջային հեռախոս
+86-150 6777 1050
Զանգահարեք մեզ
+86-577-6177 5611
Էլ.փոստ
chenf@chenf.cn

Կորպորատիվ մշակույթ

2008 թվականին Chenfa Electric-ի հիմնադրումից ի վեր մեր R&D թիմը փոքր խմբից աճել է մինչև 200+ մարդ:Արտադրամասի և պահեստի տարածքն ընդլայնվել է մինչև 3000.00 քմ, իսկ շրջանառությունը 2021 թվականին մեկ հարվածով հասել է 1.600.000-ի։Դոլարներ, այսօր մենք որոշակի չափի բիզնես ենք, որը սերտորեն կապված է մեր ընկերության կորպորատիվ մշակույթի հետ.

մշակույթ (1)
մշակույթ (2)
մշակույթ (3)
մշակույթ (4)

Գաղափարական համակարգ

Որակ գոյատևման համար

Նորարարություն զարգացման համար

Հիմնական հատկանիշները

Զբաղվածության հայեցակարգը

Հարգանք աշխատակիցների նկատմամբ, միակ ճանապարհը օգտագործելն է։

Թիմի հայեցակարգ

Մի ծառից անտառ չի ստացվում:

Կառավարման փիլիսոփայություն

Պողպատի նման կարգապահություն, մոր նման խնամք:

Աշխատանքի փիլիսոփայություն

Աշխատանքը ստեղծագործելն է, աշխատանքը՝ երջանիկ լինել:

Զարգացման հայեցակարգ

Միայն ուժեղանալով կարող ենք ավելի մեծանալ ու կես տարի դառնալ մշտադալար ծառ։

Մարդկանց հետ գործ ունենալու հայեցակարգը

Ազնվություն, ազնվություն, նախ ինչ-որ բան անել, նախ վճարել և հետո հատուցել:

Աշխատակիցների հիմնական արժեքները

Ամբողջականություն, պատասխանատվություն, կատարում, սովորում, գերազանցություն: